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该门户是专为在校学生,校友和工作人员匿名登录微侵略。我们通过微侵略的意思是声明,动作或事件视为针对少数群体或边缘化的群体或个人成员间接,含蓄,或无意的歧视的一个实例。而任何一个事件可能本身并不被破坏,微侵袭随时间的反复经验可能会导致个人产生严重影响。

我们将使用我们收到的数据通过该门户以促进我们的我们的学生,校友和社区工作人员的经验的认识,并帮助我们确定我们的社会无意识的或隐含的偏见的模式。对数据的报表将被编译并在平等和多样性局和其他机构委员会适当审查。我们将保密处理的数据和之前的数据被编译到报表中删除任何个人的名字。我们也可以使用接收到的推动改进相关体制政策中的数据。有关我们如何处理您的数据,请更多信息 查看我们的隐私政策.

通过这个门户网站的微侵略的记录是分开来拍一部关于其他学生,职员,或代表JDB电子游戏的提供服务的承包商投诉或纪律投诉的行为。我们通过这个门户网站接收到的数据将不被带到形成投诉的依据。我们通常无法调查匿名的投诉,因为投诉需要详细的调查。投诉的对象也有抵御任何指控的权利,这是不可能相对于匿名投诉。

如果您是当前学生或最近的明矾,你希望做一个关于员工或学生违纪投诉的一员,你可以这样做使用投诉 程序上发现的Moodle。学生必须在被指控的事件四十个日历日内提出一个投诉。谁最近毕业或从程序退出的学生必须在他们毕业或撤销的两个指控的事件四十个日历日内提出任何投诉。请花时间使您的投诉前的程序以及随之而来的指导性文件看一遍。

我们始终建议事项应当在一审非正式提出,虽然我们认识到,这可能并不总是可能的,或者觉得自己是最安全的选择。如果你需要或想咨询或支持在作出投诉,您也可以联系学生服务,我们的JDB电子游戏的学生会或在指定的投诉主任 complaints@trinitylaban.ac.uk.

如果你是一名员工,你希望做一个关于一名工作人员的投诉,请咨询您的直线经理在一审中,谁将会引导您正确的内部程序。您也可以联系的人的服务团队 hradmin@trinitylaban.ac.uk。如果你想使学生违纪投诉,请联络提名投诉官 complaints@trinitylaban.ac.uk。再次,我们总是建议事项一审非正式提出,但我们认识到,这可能并不总是可行的。

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